工伤事故赔偿标准是怎样的
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在工作中受伤为工伤事故，相应补偿标准如下：1. 医疗费用符合工伤保险诊疗项目和药品目录的将获得全额赔付。2. 伙食补贴由当地制定。3. 生活护理费根据生活自理程度分为三档，分别为上年度职工月平均工资的50%、40%或30%，每月发放。4. 伤残补助金根据伤残级别，一至十级分别为27个月至7个月的本人工资。5. 伤残津贴则根据伤残级别，一至四级分别为本人工资的90%、85%、80%、75%，五至六级分别为70%、60%。6. 工伤医疗补助金与伤残就业补助金则由省级依法定论。法律依据：《社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
