发布网友 发布时间:5小时前
共3个回答
热心网友 时间:4小时前
1、按事业算当然是满10年了,2011年1月1日是法定假日;2011年1月4日起工龄就算11年了(不满11年),在有些情况下就能享受工龄11年的待遇。
2、按企业算情况稍微复杂些,主要看社保缴费时间,比如说,2001年1月15日上班到2010年12月15日计算,只要缴费满120个月,工龄也算满10年;但如果2001年1月或2010年12月的社保没缴,或中间有间断,工龄就不算满10年。
热心网友 时间:4小时前
简单给你计算下
2001.01.01-2001.12.31 算一年
2002.01.01-2002 12 31 算二年
如此计算下去 2010.12.31 算十年
这样2011年辞职就算10年工龄 如果公司没有给你签订合同 上保险 你干多少年也是0 也是白干的
祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
热心网友 时间:4小时前
如果做了准确的公正 工龄已经满10年了