公司破产后欠员工款项的应对方法
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公司宣告破产，无法偿还所有债务时，需先保障员工薪资权益。若未及时支付，将无法获得的破产申请批准。破产企业应当对其拖欠的职工工资、医疗费、工伤补贴、抚恤金，以及应缴纳职工个人账户的基本养老、基本医疗保险费以及法律、行规中规定支付给职工的补偿款进行清算。【法律依据】《中华人民共和国企业破产法》第十一条人民受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。债权人提出申请的，人民应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内，向人民提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。第四十三条破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。债务人财产不足以清偿破产费用的，管理人应当提请人民终结破产程序。人民应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序，并予以公告。
