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需视具体情况而定。
总的来说,工厂不得随便*员工回家,此举涉嫌违规。
依据相关法律规定,劳动者应享有*所赋予的人身自由权利。
除法定特殊状况(例如疫情防控)及严格遵守法定程序外,企业不应强行*员工离家休息。
如有企业滥施对员工作出任意控制之行为,则可能构成对员工人身自由的侵害,劳动者有权利依法维护自身权益。
建议首先进行有效协商,如无法达成共识,务必及时向劳动监察机构寻求帮助,或选择透过劳动仲裁乃至法律诉讼途径解决问题。