发布网友 发布时间:2024-10-11 07:54
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热心网友 时间:13小时前
一\人民军队不是企业,不受劳动法调整
所以劳务派遣的形式不适用于军队
2\军队和是2个比较特殊的行业
当然他有一般行业的特点
比如需要支付报酬以及等等
可是他们有独自的特点
说到这里我想我讲下我自己的故事
十一期间我需要加班
而且是没有报酬的
我母亲非常不喜欢
我花了至少半个小时解释这个事情
我向她比喻很熟悉的我的一些朋友
比如某某胆也小
但是比如某天他穿着制服行走在街上,然后出现暴力犯罪了
其他人可以跑
但是他是不能随着别人跑的
他当然知道不跑人身非常不安全
而且也知道没有人或者单位会因他不跑额外的发工资
从来都没有的
但是在祖国和人民受到威胁时
因为行业只能往前冲的
我母亲想了想,同意我去加班了
那么又什么构成了我要去加班甚至还要说服自己的家人
至少对职业的归属感吧?
而现实来说劳务派遣的员工对于所被派遣的单位归属感的增强
一般情况下需要用人单位大量的思想政治工作的
而对于特殊的行业在必要的时候是来不及做这些工作的
在现实中工作是使用了些非公务员编制人员的
但是对于军队
尤其是一线单位的战斗人员
恐怕使用劳务派遣将非常不合适的
热心网友 时间:13小时前
军队是武装集团,是准备打仗的,不能进行劳务派遣。