信息管理学派强调了信息的重要性，以及如何有效地管理和利用信息来支持组织的决策和运作。面对信息的变化和更新，信息管理学派可以采取以下几种途径：
确立信息更新机制：建立信息更新的机制和流程，确保信息的及时更新和有效传递。可以通过制定明确的更新责任人，建立更新周期和流程等方式来进行管理。
技术支持：利用信息技术工具来支持信息的更新和管理，例如建立信息管理系统、使用自动化的更新工具等，提高信息更新的效率和准确性。
培训和教育：组织内部进行信息管理的培训和教育，使员工具备信息管理的基本知识和技能，提高信息管理的整体水平。
持续监测和评估：建立信息更新的监测和评估机制，定期对信息的更新情况进行评估和反馈，及时发现问题并进行改进。
知识管理：强调知识的积累和分享，通过知识管理的方式来更新和传递信息，促进组织内部信息的更新和共享。
案例分析：某公司在信息管理方面遇到了问题，信息更新不及时导致决策失误和效率低下。经过引入信息管理系统、进行员工培训和建立更新机制，有效地解决了信息更新和管理的问题。
综上所述，信息管理学派可以通过建立更新机制、技术支持、培训和教育、持续监测和评估、知识管理等方式来有效地应对信息的变化和更新。这些方法可以帮助组织更好地管理和利用信息资源，提高决策效率和组织运作的效果。