信息管理学派可以帮助管理者优化组织内部的信息资源配置，主要通过以下几个方面：
信息资源的整合和共享：信息管理学派强调将组织内部的信息资源进行整合和共享，避免信息孤岛的存在。管理者可以通过建立统一的信息平台，推动不同部门之间的信息共享和协作，从而提高信息资源的利用效率。
信息流程的优化：信息管理学派注重对信息流程的设计和优化，以确保信息在组织内部能够高效地流转和传递。管理者可以通过分析信息在组织内部的流动路径，找出信息传递中的瓶颈和不必要的环节，进而优化信息流程，提升信息传递的效率。
信息技术的应用：信息管理学派强调信息技术在信息管理中的作用，管理者可以通过引入先进的信息技术工具和系统，来提升信息资源的管理和利用效率。例如，建立信息管理系统、知识管理系统等，来帮助组织更好地管理和利用信息资源。
信息资源的评估和监控：管理者可以借助信息管理学派的理念，建立信息资源的评估和监控机制，及时了解组织内部信息资源的情况，以便及时调整信息资源的配置和利用策略，确保信息资源的最大化利用。
总之，信息管理学派通过整合、共享、优化信息流程、应用信息技术以及建立评估监控机制等方法，帮助管理者优化组织内部的信息资源配置，提升组织的竞争力和经营效率。