信息管理学派认为信息技术对组织的影响是多方面的。首先，信息技术可以提高组织的效率和生产力。通过自动化、数字化和信息化的手段，信息技术可以加速业务流程，减少人力和时间成本，提高工作效率。其次，信息技术可以改善组织的决策质量。信息技术可以帮助管理者及时获取各种数据和信息，从而更准确地进行决策分析，提高决策的科学性和准确性。另外，信息技术还可以促进组织的创新和变革。信息技术的应用可以催生新的商业模式、产品和服务，推动组织的创新和变革。此外，信息技术还可以加强组织内外部的沟通和协作，促进信息共享和合作，提升组织的协同效能。
然而，信息管理学派也指出，信息技术的应用可能会带来一些负面影响。比如，信息技术的不当应用可能导致信息过载，让管理者难以从海量信息中筛选出有用的信息；信息技术的滥用可能导致员工沉迷于虚拟世界，影响工作效率；信息技术的安全风险可能会带来信息泄露、网络攻击等问题。因此，组织在应用信息技术时需要注意合理规划、科学管理，以最大程度地发挥信息技术的积极作用，避免其负面影响。
总的来说，信息管理学派认为信息技术对组织的影响是多方面的，包括提高效率、改善决策、促进创新和变革，但同时也需要注意应用中可能带来的负面影响，合理规划和管理信息技术的应用。