调动部门是否需要本人同意
2023-09-29
来源：汇意旅游网
法律分析：调动岗位要征得员工本人同意方可，否则就是单方面违约行为。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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法律分析：调动岗位要征得员工本人同意方可，否则就是单方面违约行为。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。