您的当前位置:首页正文

财会人员聘用合同 篇21

2024-07-17 来源:汇意旅游网

  根据《中华人民共和国劳动法》,为明确甲乙双方的责任和义务,保护双方的合法权益,在平等、自愿的基础上协商一致,订立以下,并共同遵守。

  一、合同期限

  本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限为:年月。期间前三个月为试用期限。

  二、工作守则

  1、甲方根据工作需要,安排到野外进行监理工作,任职务。

  2、乙方必须依据《煤炭工程建设监理规定》、《建设工程监理规范》等相关法律法规,本着"诚信、守法、科学、公正"的准则开展监理工作,必须遵守行业规范和职业道德。

  3、乙方在应聘期间,必须遵守国家的法律、法规及甲方制订的各种规章制度,严格律己。

  三、劳动条件及劳动保护

  1、甲方为乙方提供基本的工作及住宿条件。

  2、甲方按第四款第2条每月支付乙方规定的劳保,并给乙方办理人身意外伤害保险(合同期内)。如不幸发生意外伤亡事故,由保险公司按有关规定进行赔付,甲方不再承担赔付责任。

  3、乙方可领取甲方提供的劳保用品,并应正确使用和保管。

  4、为保证野外监理工作正常进行,保障乙方合法权益,甲方向乙方提供伙食、电话及防寒补贴。

  四、劳动报酬及津贴

  1、甲方对所聘用人员:先面试、后试用,试用期为3个月,试用期内工资按个人工资的80%发放,试用合格后正式签订合同。

  2、甲方负责支付乙方在施工监理期间的相关费用,具体包括劳务费每______元,野外补贴每______元(按实际天数计算);电话费每______元,伙食补贴每______元。

  3、甲方可每月 日发放乙方上个月工资或集中一次发放几个月的工资,但原则上春节前应将本年度工资结清并发放到位。

  4、乙方在受聘期间如遇特殊岗位,冬休或工程间歇期,甲方可视情况安排发放基本工______元。

  五、双方权益

  1、甲方必须严格执行人事法规,依法维护乙方的人事权益。

  2、乙方在工作期间应服从甲方技术和行政上的领导,严格按照甲方的监理要求和规定完成野外监理工作,及时做好各种记录和报表,对发现的问题应及时向甲方通报,并根据甲方的意见向业主汇报,不得违章作业。

  3、遵守国家法律、法规。若因失职而发生质量及安全事故,损失及责任,均由失职者及当事人员自行承担解决。

  4、受聘人员给监理方造成损失或不良影响时,甲方可视情况扣除相关费用。

  六、合同的终止

  1、本合同执行期满之日自行终止。

  2、乙方在合同期内,遇有被判刑、劳动养教、开除等严重违法违规情况时,自决定之日起,本合同自行终止。

  3、甲、乙双方因故提前终止聘用合同时,必须提前30天通知对方,并办理完相关手续后本合同自行终止。

  七、合同的解除

  1、乙方有下列情形之一者,甲方有权单方面解除合同:

  (1)、试用期内证明不符合聘用条件的;

  (2)、不能胜任本职工作的;

  (3)、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (4)、严重失职、对所监理工程质量造成影响的。

  (5)营私舞弊,弄虚作假,对甲方声誉或经济利益造成重大损失的;

  (6)、存在违法行为的;

  (7)、弄虚作假或隐瞒重大病害的。

  2、有下列条件之一的,甲方可以提前30天通知乙方解除合同:

  (1)、乙方患病不能坚持工作的;

  (2)、根据监理工作需要核减人员的。

  3、有下列条件之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  (1)、试用期内;

  (2)、甲方未履行合同规定的义务或侵害乙方的合法权益。

  八、违约责任

  1、乙方受聘后,甲方每月将乙方工资扣除10______元/月作为履约保证金,合同期满或终止,交接完工作后,由甲方一次性将履约保证金返还乙方。若乙方出现有第七条第一款所列各项情形之一而终止合同的,则没收其履约保证金。

  2、甲乙双方在合同履行期间不得随意解除合同:甲方未取得乙方同意而解除合同的,应按照实际施工时间全额支付乙方各项费用;乙方未取得甲方同意解除合同而擅离职守的,甲方只支付乙方在履职期间应得费用的50%。

  九、本合同未尽事宜,甲乙双方按照国家法律法规协商解决。

  十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后既为生效。

  甲方:(盖章)

  甲方代表:

  日期:______年______月______日

  乙方:

  日期:______年______月______日

显示全文