五险一金的用途如下：养老保险用于退休后按月领取养老金；基本医疗保险用于支付医疗费用；工伤保险用于工伤事故的赔偿；失业保险用于失业时领取失业金；生育保险用于生育时享受待遇；住房公积金用于住房相关支出。退休后能拿多少，需要根据个人缴费年限、缴费数额和当地生活水平等因素确定。
1、养老保险：达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的个人，按月领取基本养老金；
2、基本医疗保险：个人生病时，符合条件的医疗费用从基本医疗保险基金中支付；
3、工伤保险：职工因工受伤时，享受工伤保险待遇；
4、失业保险：失业且满足条件的个人，领取失业金；
5、生育保险：职工生育时，享受生育保险待遇；
6、住房公积金：可用于购房、租房等住房相关支出。退休后领取的养老金数额，根据个人缴费年限、缴费数额和当地生活水平等因素确定。
社保的计算方式：
1、养老保险金的计算：通常考虑个人缴费基数、缴费年限、地区养老金标准等因素；
2、基本医疗保险报销比例：根据不同地区政策、医疗机构等级和治疗项目而有所不同；
3、工伤保险赔偿额度：依据工伤程度、受伤时的工资基数以及相关法律规定来确定；
4、失业保险金的领取条件：包括失业原因、缴费年限和当地失业保险政策；
5、生育保险待遇的计算：通常与女性职工的缴费基数和缴费年限相关；
6、住房公积金的使用限制：主要用于购房、租房、偿还住房贷款本息等。
综上所述，五险一金的用途包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，每种保险都有不同的待遇和支付方式。退休后能领取的养老金数额取决于个人的缴费年限、缴费数额和当地的生活水平等因素。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。