法人不需要签订劳动合同，劳动合同是确立企业即用人单位与员工劳动关系的，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。代表法人则需要签劳动合同。代表法人即法定代表人和法人并不是同一概念，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。所以代表法人也是需要签订劳动合同。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第五十九条 法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。