岗位职责:
1、制定品牌门店培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查门店培训需求，编制、调整、执行培训计划;
3、讲授门店培训课程(着重店内礼仪、前厅、厨房等细节化培训)，解答疑难问题等;
4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、25~45周岁左右，男女不限，形象佳
2、3~5年及以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的`演讲能力;
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷;
5、熟练使用办公软件，可制作课件