岗位职责:
1、行政工作人员职位，负责人员招聘拓展，发展多渠道招聘方式；
2、公司日常行政管理的运作，按照领导要求招聘各岗位的人员，并安排面试；
3、负责公司的.档案管理及各类文件、资料整理及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助集团公司对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作。