高等院校辅导员主要是负责学生的思想政治教育和管理工作,其重要性主要体现在为高等院校的社会主义办学方向提供了保证。同时,它也是全面贯彻党的教育方针,培养德智体美全面发展的新时代大学生的需要。因此,加强师德师风建设,提高辅导员队伍战斗力,不仅有利于大学生的思想政治水平的提高,也有利于高等院校长期稳定的发展。
《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》提出,加强和改进师德建设的总体要求和主要任务是,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全面实施素质教育、全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求,以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,弘扬高尚师德,力行师德规范,强化师德教育,优化制度环境,不断提高师德水平。因此,新时期加强辅导员队伍建设对于高校学生教育管理来说非常重要。在开展工作过程中,辅导员的责任和权力都必须明确。
高校政治辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是大学生思想教育和日常管理工作的具体实施者,辅导员自身的思想道德素质,不仅影响其工作的成效,而且对大学生的行为与思想也产生直接的影响。辅导员要在思想政治上帮助学生树立正确的人生观、价值观。如果我们自身的政治思想素质不过硬的话,那么学生又凭什么听得进辅导员的话呢?
1、认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想、提高思想政治水平。
进入21世纪,对辅导员的思想政治素质提出更高要求。我们要用邓小平同志建设有中国特色社会主义理论来武装自己的头脑,认真贯彻党的教育方针,做学生的人生导师,对学生的政治方向进行引导。帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,帮助学生树立正确的理想和信念。
2、牢固树立为人民服务的宗旨,政治、思想、行动与党中央保持高度一致。
只有做到了这一点,我们才能从党的政策、从全局利益践党的宗旨,身体力行,密切联系青年学生,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念,要积极引导大学生不断追求更高的目标。
良好的职业道德素质,不仅是一个优秀辅导员应具备的基本素质,也是发挥辅导员在学生教育工作中的教育引导、精神导向、榜样示范作用的重要保证。
随着高等教育的快速发展,辅导员工作的专业性越来越强,辅导员必须在努力提升专业素质的基础上开展工作,而不能再仅仅依靠经验。辅导员提高专业素质具有一定的有利条件:一是大部分高校都开设思想政治教育专业,辅导员可以系统地学习相关知识。二是与所在班级学生专业相关的基础知识。不但可以了解学生的学习情况,而且可以有针对性地对学生开展辅导工作,增进与学生的交流与沟通,方便学生工作的开展。三是掌握一些其他方面的知识,比如与学生兴趣爱好相关的文艺、体育、历史、科技尤其是网络方面的知识,这些都是辅导员业务素质不可或缺的组成部分。
与此同时,高校辅导员还应当努力培养、提升自己的职业能力。一是管理能力,辅导员是学生事务的管理者,辅导员的管理能力直接影响学生工作的绩效;二是沟通能力,辅导员面对数十个甚至数百个工作对象,没有良好的沟通能力很难做好工作;三是决断能力,坚决、果断、干练的处事风格有利于辅导员建立自己的威信,增强辅导员工作的影响力;四是创新能力,辅导员必须要有创新意识和创新能力,否则将会被时代所淘汰。
自20世纪90年代末期以来,高校学生思想政治工作面临的形势、各种社会矛盾比以前更加复杂。国际政治风云变幻,各种冲突此起彼伏。高校内部改革全面启动,涉及学生招生、学习、生活、就业等方面的环境因素均发生重大变化,影响大学生发展的不确定因素明显增加,他们对辅导的需求内容更广泛、期望值更高。辅导员队伍整体上非常年轻。年轻的辅导员一方面具有热情高、干劲大、无家庭负担等方面优势,另一方面则存在社会阅历不够、知识积累不够、能力水平不够的不足。如何加强和改进辅导员师德建设是新形势下辅导员职业发展的重要课题。
1、严格考核管理,进一步完善专职辅导员培养。
在新的历史时期,应关心热爱学生,善于做大学生思想政治工作,具备较强的组织管理能力、群众工作能力以及语言和文字表达能力。原则上应具备相关学科专业背景和较强的组织管理能力。
2、多渠道、分层次地开展各种形式的师德教育;
加强师德宣传,把师德建设作为一项事关教育工作全局的大事,纳入教育事业总体规划,贯穿于学生管理工作的全过程。建立师德考评制度,加强辅导员队伍的培训规划,建立分层次、多形式的培训体系;还要创造条件,积极组织辅导员参加社会实践和学习考察,提高解决实际问题的能力,增长做好思想政治教育工作的才干;为辅导员工作和发展创造必要条件,提供政策保障。
3、加强辅导员的培训与教育,不断提高辅导员的工作胜任能力。
从事学生的思想政治教育工作,必须具备马克思主义理论方面的基本素养并善于运用马克思主义的基本原理来分析社会思潮与青年学生的思想状况,必须具备良好的知识结构、具备一定的心理咨询理论、方法以及指导学生开展多种课外活动的组织管理能力。辅导员还必须掌握多方面的现代知识,融入青年学生获取信息的各种渠道,通过平等、开放的交流,逐渐引导青年学生树立正确的人生观和世界观。这就要求他们首先成为终身学习的示范者、教育改革的倡导者、心理调节的医生、现代教育的行家。针对辅导员工作胜任能力与大学生发展需求不适应的问题,当务之急就是加强专兼职辅导员的培训与教育。在培训与教育方式上,除了原有的集中培训、专题讲座方式外,还可以开设专门的辅导课程。学校还可以鼓励个别辅导员攻读思想政治教育、社会工作、教育学、心理学等专业硕士及其以上学位,一方面尽可能地减少他们辅导工作与业务发展之间的冲突,另一方面为学校专业辅导人员队伍培养后备人才。
《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》指出,加强辅导员、班主任队伍建设,是加强和改进大学生思想政治教育的重要组织保证和长效机制,对全面贯彻党的教育方针,把大学生思想政治教育的各项任务落到实处,具有十分重要的现实意义。
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