企业员工综合素质培训计划书

活动编号： 企业员工综合素质培训活动计划书

一、活动基本信息： 活动名称 活动对象 日期时间 举办单位 活动形式 负责社工 企业员工素质教育培训 企业职工 ２０１5年５月23日 ■主办 心起点心理咨询室 报名人数 活动地点 ５0人 待定 □宣传 □外展 □教育 □讲座 □工作坊 □社区活动 □节日 □常规 □其他（请注明)： 培训 郑雪祥 人员编排 2名社工， ０名义工,其他 无 二、活动背景:

宝龙是一个多企业的工业区,企业员工多为来深建设者，这样提升职工的综合素质，是企业经济建设与发展的需要,是职工实现自身进步与发展的需要。秉承者这一需要，心起点心理咨询室在 开展企业员工综合素质培训,以培训的形式来提升职工的综合素质。

三、理念或理论架构:

人本主义理论:人本主义强调人的尊严，价值,创造力和自我实现。人本主义相信，人都有想良好方向发展的欲望,并且本身具备解决自己问题的能力。以此为基础,本次培训的主要目的是对员工做出一些指引“如何提升自身的综合素质”，以点带面，提高员工的心理素质及文化素质。

四、活动目的:

通过员工综合素质培训的形式,让他们了解自身素质的重要性,提升自身素质更能替身自身的形象。

五、具体目标：

1．员工满意这场培训达90％。

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2.发放心理咨询室宣传单页５０份。 ３、发放女性职场礼仪手册2０份。 六、活动安排：

1、活动前期筹备日程安排 序号 1 2 3

2、活动前期宣传和推广进度检讨 日期/时间 1 2

3、活动具体流程（人员安排—工作人员数:6名 义工人数:1名) 序号 １ 时间 9:00－9：15 9:１5-９:３０ 目标 做好活动前期准备工作 人员统计 内容 现场布置 签到及发放宣传单页 做开场介绍本次3 9:30-10：３5 主持 讲座的主题及老 郑雪祥 师 ４ ５ 9:３5－１1:30 11：30-11:上课 发放礼品 --

正式开始上课 发放礼品 老师 所有人员 负责人/协助者 房志茹，郑雪祥 宣传／推广方法 网络宣传 告知企业,内部宣传 负责人 郑雪祥 郑雪祥 物资 电脑 活动策划书 备注 事项 活动策划 宣传单页准备 物资申请 负责人／协助者 郑雪祥／房志茹 房志茹 房志茹 完成时间 4.20 ５.１３ 4.24 备注 2 房志茹 --

４0 ６ 11:40-12:0０ 1２:０0- 满意度调查 让职工填写并回收满意度调查表 收拾场地及整理物资 所有人员 7

结束 所有人员 七、物资清单： 序号 １ ２

八、应变计划

预计困难 人员招募困难 员工填写问卷太过马虎 下雨

九、活动评估：

评估范畴 评估方法 评估指标 评估时间 解决方法 采用多种宣传方式（企业内部宣传,网络宣传) 采用些题目设置较少的问卷 提前关注天气情况，做好更改时间的准备 名称 横幅 礼品 规格 数量 1 ５0 筹备人 房志茹 房志茹 员工满意这场培训 满意度调查 满意度达90％ 结束后 达90%。 发放心理咨询室宣数据统计 传单页50份。 发放女性职场礼仪手册2数据统计 ０份

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资料份数 结束后 资料份数 结束后 表 --

附件: 活动参加者意见表 宣传海报及物品样本 ■有 □没有 □有 ■没有 活动材料（例如有奖问答题、□有 ■没有 主持稿、培训讲义等） 其他(请说明） 备注：如有附件，存档时需提供相关资料。

督导/组长/负责人意见：

姓 名 签 名 日 负责社工 房志茹 督导/组长/负责人 郑雪祥 --