团结和谐、共进促成长
金秋十月，缕缕阳光照在人们的身上，温暖人身更温暖人心。在这收获的季节，我们的新成员加入已有一段时间，期间尽管有几许的压力，但还是感谢质管部门给我们这一“以老带新”的成长机会。
“以老带新”这一过程鲜活的再现了自己曾经拥有的经历，就如同人生的孩童时期，每天都会冒出不同的困惑，等待着人一一来解答。当自己默默地努力一段时间后，刚开始的工作激情因一些外在的环境变得冷淡而消退。但是作为年轻人我们是幸运的，将工作视为实现人生价值的平台，正是因为部门为我们提供的这一平台，让我们与新人的关系更为亲近。在工作中监控的关键控制点的笔录是有形的，而思想上的交流是无形的，这种工作激情是我们在质量检验工作中成长的关键因素。
作为一名老员工，工作的积极性是否高涨源于工作态度， “以老带新”让我觉得工作有所成就，这种成就是一种幸福，是一份荣耀，我们应该在质检这个工作岗位上努力追寻它，积极向上，不断进取，严把质量关，和公司共成长。
所谓“学然后知不足”。“以老带新”让我认识到自身的诸多不足，在提高新人认知能力的同时要更加的充实自己，提高自身水平与道德素质。在空余的时间，我们相互交流，共同学习，对实际工作中的问题相互讨论，共同探讨，形成一股学习、上进的氛围。在原有的基础上共同进步，以饱满激情、细心、专心、耐心工作态度，在质检岗位上，认真把好产品质量关。
2014年11月20日
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