华润化工控股有限公司内部报纸策划
公司领导：
为更好的宣传企业文化，宣传公司安全文化，凝聚广大职工的智慧和力量，充分发挥优秀员工的模范带头作用，为更好的建设优秀班组，人事行政部经过认真考察和精心组织，策划企业内部报刊一份，请批示。
一、关于企业报纸的相关规定
1、报 名：《华润天地》 内部赠阅
2、主办单位部门：华润包装材料有限公司 人事行政部
3、出版周期及发行时间：每月一期，月末出版
4、版面数：报纸现定为每期8 版
5、投稿邮箱：……
6、公司网址：……
7、格 报 言：宣传企业文化，服务企业发展
9、徽章：华润集团标识
10、人员设置：
总编辑：公司领导
主编：公司领导
责任编辑：
记者：
通讯员：
图片编辑：
11、创刊宗旨:传递公司资讯、促进加强员工之间了解、交流；立足行业高度，发表行业导向观点；传达企业上层政策思想，建立企业文化，宣传企业文化。
12、稿件来源：公司相关新闻事件、活动报道，华润化工控股有限公司全体员工投稿征稿， 相关精品文章的转载。
13、征稿、排版及印刷时间：每月的1-5号制定出本月报刊的征稿计划，6号之前完成征稿计划的审核并发放；16号之前完成稿件收集及初步整理工作并交公司领导审核，20日前完成审核开始排版；23号完成排版；25号完成排版后审核；26号印刷出版 。
14、印刷形式及数量： 印刷采用 150g 铜版纸 CMYK （四色） 彩色印刷， 印刷为6个版面，版面合计大小为：57.6cm*42.6cm；印刷份数暂定为1000份。
15、员工投稿件一但采用发行将给予 50~100 元的相关物资奖励；
16、读者对象：以华润化工控股有限公司全体员工为主要阅读对象，必要时可以作为资料，赠送莅临参观 考察的各级领导、重要客人、业务往来密切的兄弟企业。
二、版面分配
7月 硕果累累
A1视点新闻
《华润化工举办盛大项目开业、竣工庆典仪式》文章加活动照片。
A2企业传真
《珠海华润包装材料有限公司聚酯项目正式开车投产》、《深圳华润化工承办中海油能源发展股份有限公司石化分公司第25届A级芳烃研讨会报道》。
A3他山之石
设《工作心得》、《工作探索》等栏目，让员工谈工作和生产体会，以小见大，列举具体案例，为集团企业发展出谋划策，集他山之石，丰富我集团园地。
A4 红色之旅
最近一期党员活动的相关文章、活动照片等。
A5温馨港湾
刊登对卢波、田付宝两位职工的爱心捐款活动的倡议书，对两人的病情进行实时报道，刊登领导慰问看望的相关文章及照片。
A6 行业日记
报道本月品牌建设的发展动态，产品销售业绩、市场行情的分析等
A7华工风采
开辟《我们与公司一起成长》或者《一线采风》专栏，每期采访一名优秀员工或者优秀团队班组，以图文结合的形式宣传先进个人和团队班组，以激励全体员工。
A8畅享生活
摘录员工间的祝福；为下月过生日的员工送祝福，对员工结婚生子的祝福，此类祝福要精简；预告8月的电影或者比赛；8月的重大节日的介绍；具有激励教育意义的格言故事等；《生活小常识》，解读健康、安全等问题；《开心一刻》摘录网络笑话、漫画等，来源于生活，以反映员工日常工作生活为最佳，亦可从网上或图书中转载。
8月 展望未来
A1视点新闻
侧重于本月企业重大活动的报道以及企业重大的项目建设情况等
A2企业传真
集团公司和下属化工企业获得的各项荣誉； 集团公司和下属化工企业领导获得的各项荣誉；技术新突破；华润集团下属化工企业的业绩等等。
A3领导访谈
就企业管理这一问题采访华润集团各企业的领导；
A4华工风采
反映员工的精神、文明风貌和业余爱好，将小知识、读书思考、人生漫谈等内容 以诗歌、小说、散文等形式见报，并刊登反映员工业余生活的成果，包括拓展，演习、旅游、职工工作闲暇的掠影等员工参与的活动，如企业所组织的球赛、 看电影、棋类比赛、摄影作品、书画作品等。可有书画、漫画，内容体裁不限。开辟《我们与公司一起成长》或者《一线采风》专栏，每期采访一名优秀员工或者优秀团队班组，以图文结合的形式宣传先进个人和团队班组，以激励全体员工。
A5温馨港湾
对募捐活动的跟踪报道；企业最新活动预告，如需要全体员工参与活动的倡议书、最新活动的通知；报道包括企业价值观、好人好事、企业文化建设等方面，可设《价值观宣讲》、《热点热议》等栏目。
A6 行业日记
报道本月品牌建设的发展动态，产品销售业绩、市场行情的分析等
A7啄木鸟
反应公司有待改进之处，曝光公司各单位不和谐的画面和现象；设立董事长信箱或总经理信箱，刊登员工的投诉、建议，或是心声的吐露。
A8畅享生活
摘录员工间的祝福；为下月过生日的员工送祝福，对员工结婚生子的祝福，此类祝福要精简；预告9月的电影或者比赛；9月的重大节日的介绍；具有激励教育意义的格言故事等；《生活小常识》，解读健康、安全等问题；《开心一刻》摘录网络笑话、漫画等，来源于生活，以反映员工日常工作生活为最佳，亦可从网上或图书中转载。
9月 团圆月
A1视点新闻
公司近期重大活动报道；领导和友人来访报道；公司在中秋节来临之际各项活动的安排。
A2企业传真
主要反映集团内部 各部门、各下属企业的管理机制改革体会、进度、发展等工作生产状态，使读者深入了解这一时期的集团工作动态。刊登每月公司安全方面的新闻、新颁布的安全管理办法、措施。
A3安全生产
围绕安全生产方面的问题展开讨论，列举具体案例来分析安全生产问题。
A4 华工文采（团圆版）
反映员工在中秋团圆之时的精神、文明风貌，以诗歌、小说、散文、摄影作品、书画作品等形式见报。
A5温馨港湾（团圆版）
主要刊登员工在团圆月与家人团聚的温情照片等；刊登华润化工第二届运动会的相关通知。
A6 行业日记
报道本月品牌建设的发展动态，产品销售业绩、市场行情的分析等
A7迎国庆特别版
报道公司迎十一各项活动（图文结合）。
A8畅享生活
摘录员工间的祝福；为下月过生日的员工送祝福，对员工结婚生子的祝福，此类祝福要精简；预告10月的电影或者比赛；10月的重大节日的介绍；具有激励教育意义的格言
故事等；《生活小常识》，解读健康、安全等问题；《开心一刻》摘录网络笑话、漫画等，来源于生活，以反映员工日常工作生活为最佳，亦可从网上或图书中转载。
10月 生命在于运动
A1视点新闻
侧重于集团重大活动的报道，反映集团内部 各部门、各下属企业的管理机制改革体会、进度、发展等工作生产状态，使读者深入了解这一时期的集团工作动态；对10月举办的运动会的简要报道。
A2企业传真
集团公司及下属企业的业务扩展；企业间的团结合作；集团公司及下属企业对先 进团队和个人的表彰；职工技能大赛；科技创新成果的报道；与兄弟单位之间的业务往来、 联谊活动等等。
A3管理论坛
通过一事一议，谈企业管理的真知灼见，员工可以从管理、生产的多侧面、多层次来谈自己的感想和启发；刊登名家管理论述文摘、公司领导管理理念、员工对管理的思考，形成一个“大讨论”的平台。
A4华工文采（运动版）
本版主要以员工参与华润化工第二届运动会后所写的文章为主，可附加相关照片。
A5华工英姿
与A4版反映同一主题“华润化工第二届运动会”，重点报道华润化工的第二届运动会，反映员工的精神、文明风貌，以照片形式见报，并加以适当的描述，同时将比赛结果加以公示。
A6 行业日记
报道本月品牌建设的发展动态，产品销售业绩、市场行情的分析等
A7啄木鸟
反应公司有待改进之处，曝光公司各单位不和谐的画面和现象；设立董事长信箱或总经理信箱，刊登员工的投诉、建议，或是心声的吐露。
A8畅享生活
摘录员工间的祝福；为下月过生日的员工送祝福，对员工结婚生子的祝福，此类祝福要精简；预告11月的电影或者比赛；11月的重大节日的介绍；具有激励教育意义的格言故事等；《生活小常识》，解读健康、安全等问题；《开心一刻》摘录网络笑话、漫画等，来源于生活，以反映员工日常工作生活为最佳，亦可从网上或图书中转载。
11月 感恩月
A1视点新闻
侧重于集团重大活动的报道，反映集团内部 各部门、各下属企业的管理机制改革体会、进度、发展等工作生产状态，使读者深入了解这一时期的集团工作动态。
A2企业传真
集团公司及下属企业的业务扩展；企业间的团结合作；集团公司及下属企业对先 进团队和个人的表彰；职工技能大赛；科技创新成果的报道；与兄弟单位之间的业务往来、 联谊活动等等。
A3管理论坛
转录采用与集团有关的先进管理方法等文章，为集团公司和企业的管理发展出谋划策。
A4华工文采（感恩版）
员工以感恩为主题所写的文章，可附加少量照片。
A5华工风采（感恩版）
报道反映企业价值观的好人好事，可设《价值观宣讲》、《热点热议》等栏目；刊登关于征集华润化工迎新晚会节目的相关通知；采访一名优秀员工或者优秀团队班组，以图文结合的形式宣传先进个人和团队班组，以激励全体员工；
A6 行业日记
报道本月品牌建设的发展动态，产品销售业绩、市场行情的分析等
A7啄木鸟
反应公司有待改进之处，曝光公司各单位不和谐的画面和现象；设立董事长信箱或总经理信箱，刊登员工的投诉、建议，或是心声的吐露。
A8畅享生活
摘录员工间的祝福；为下月过生日的员工送祝福，对员工结婚生子的祝福，此类祝福要精简；预告12月的电影或者比赛；12月的重大节日的介绍；具有激励教育意义的格言故事等；《生活小常识》，解读健康、安全等问题；《开心一刻》摘录网络笑话、漫画等，来源于生活，以反映员工日常工作生活为最佳，亦可从网上或图书中转载。
12月 迎新春
A1视点新闻
侧重于华润化工迎新晚会的报道；集团重大活动的简讯，反映集团内部 各部门、各下属企业的管理机制改革体会、进度、发展等工作生产状态，使读者深入了解这一时期的集团工作动态。
A2企业传真
集团公司及下属企业的业务扩展；企业间的团结合作；集团公司及下属企业对先 进团队和个人的表彰；职工技能大赛；科技创新成果的报道；与兄弟单位之间的业务往来、 联谊活动等等。
A3华润论坛
技术创新、经营销售等等公司各、 生产技术、业务交流。
A4华工文采（迎新版）
员工以迎新为主题所写的文章，可以是对参加公司迎新晚会的感言，可以是对自己或者是公司未来一年的寄语，可附加少量照片。
A5华工风采（迎新版）
报道反映企业价值观的好人好事，可设《价值观宣讲》、《热点热议》等栏目；华润化工迎新晚会的图片新闻，附带少量文字解说；采访一名优秀员工或者优秀团队班组，以图文结合的形式宣传先进个人和团队班组，以激励全体员工；
A6 行业日记
报道本月品牌建设的发展动态，产品销售业绩、市场行情的分析等
A7迎新春特别版
春节的习俗、传说的由来等。
A8畅享生活
摘录员工间的祝福；为下月过生日的员工送祝福，对员工结婚生子的祝福，此类祝福
要精简；预告2013年1月的电影或者比赛；2013年1月的重大节日的介绍；具有激励教育意义的格言故事等；《生活小常识》，解读健康、安全等问题；《开心一刻》摘录网络笑话、漫画等，来源于生活，以反映员工日常工作生活为最佳，亦可从网上或图书中转载。
三、其它可行性建议；
1、不同部门经理或管理人员根据自身专长，每月写一篇有关管理、生产、安全、销售、市场、行业分析等方面的文章。
2、每期采访优秀员工。
3、建立来稿登记记录；
4、确定公司通讯员。
5、邀请新闻写作方面的专业人员，对我司新闻爱好者进行培训。
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