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单位员工劳务协议

2020-04-24 来源:汇意旅游网

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条:工作内容

  1、乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。

  2、乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。

  第二条:合同期限

  1、本合同有效期自________年_______月_____日起,至________年______月______日止,期限为________年。期满后,经双方同意,可以续约。

  2、本合同没有试用期。

  第三条:劳动时间

  乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。

  第四条:劳动条件和劳动纪律

  1、乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

  2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

  第五条:兼职劳动报酬

  1、乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每年_____元(大写_______元整)。

  2、甲方于每年___月___日前以人民币现金形式一次性向乙方支付劳动报酬。

  3、甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。

  第六条:保密义务

  合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

  第七条:合同终止

  以下情形发生时,本合同终止:

  1、合同期限届满。

  2、在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前3日通知对方。

  3、乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。

  第八条:违约责任

  甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

  第九条:争议解决

  因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________法院起诉。

  第十条:其他

  1、本协议自双方签订之日起生效。

  2、本协议书一式____份,甲乙双方各执____份。

  甲方(盖章):

  ______年____月____日

  乙方(签字):

  ______年____月____日

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